38.04.03 Управление персоналом (магистратура)
Магистерская программа «Управление обучением, конкурентоспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой» направлена на подготовку к профессиональной деятельности руководителя, начальника структурного подразделения, руководителей служб управления кадрами и трудовыми отношениями, способных к оперативному и тактическому управлению, посредствам современных программ и процедур в управлении персоналом.
Программа ориентирует выпускников на активное участие и инициативу в высокоуровневом управлении бизнес-процессами, профессиями, влияние на производительность деятельности организации посредствам внедрения новых кадровых технологий управления вовлеченностью и дисциплиной труда, использования HR аналитики, изменение организационной и корпоративной культуры, следованию основным направлениям развития цифрового общества и цифровизации управленческих систем.
Особенностью программы является электронная форма обучения, возможность без отрыва от производства получить магистерскую подготовку.
При проектировании образовательной программы и реализации обучения использованы лучшие мировые практики подготовки специалистов в области управления персоналом, передовой отечественный опыт и зарубежный опыт стратегического, антикризисного управления.
Преподавательский состав программы: кандидаты, доктора наук, специалисты-практики.
Востребована ли профессия управленца?
Да, компетентные менеджеры – специалисты, в которых нуждаются все современные предприятия и компании, так как именно они организуют эффективную работу. Менеджер отвечает за непрерывность рабочих процессов, обеспечивает результативность и эффективность организации.
Для кого актуальна эта программа?
Чему учатся студенты?
Программа предлагает изучение широкого спектра дисциплин современной теории и практики анализа, оценки и повышения эффективности использования и развития персонала в различных типах организаций.
Академический уровень программы создает условия для научно-исследовательской работы и разработки программ научных исследований в сфере управления персоналом, организации их выполнения для принятия управленческих решений, проводить оценку экономической эффективности.
Вместе с тем, программа предполагает фундаментальную научную подготовку по педагогической деятельности достаточную как для осуществления научно-педагогической деятельности, так и для продолжения обучения в аспирантуре.
Что сможет студент по завершению образовательной программы?
Выпускники обладают самыми современными профессиональными знаниями в области управления персоналом, менеджмента и психологии для планирования, реализации и оценки эффективности работы с персоналом организации. Они осваивают современные практики мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, могут разрабатывать программы для его развития и обучения, в том числе с применением онлайн технологий. По завершению образовательной программы выпускники могут управлять организационной культурой организации и разрешать конфликтные и проблемные ситуации. Помимо этого выпускники получают практические навыки проведения прикладных исследований в области управления персоналом с использованием больших данных и других методов.
Где работают выпускники?
Выпускники работают в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, в консалтинговых агентствах, в органах занятости и на биржах труда. Газпром, УГМКздоровье, Зик, Энергостать, Металлальянс, Ассациация Карьерных Консультантов – лишь малая часть предприятий, где выпускники реализуют свой потенциал.
Кем могут работать выпускники?
Руководитель, начальник структурного подразделения, руководитель службы управления кадрами и трудовыми отношениями – основные, но не единственные должности, на которые могут претендовать выпускники. Они также могут занимать должность директора по персоналу, руководителя кадрового агентства, карьерного консультанта, бизнес-тренера, руководителя подразделения обучения и развития персонала, консультанта по управлению.
Будущие профессии:
Где работают наши выпускники
Общие сведения
- Уровень образования: магистратура
- Форма обучения:
очно-заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, не требует регулярного еженедельного посещения университета или синхронных онлайн-занятий);
заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий)- Срок обучения: 2 года 6 месяцев
- Стоимость:
126 000 руб./год (очно-заочная);
100 300 руб./год (заочная)- Количество мест с оплатой стоимости обучения в 2023 году: 30
Вступительные испытания
Поступающие на базе высшего (профессионального) образования проходят общеобразовательные вступительные испытания в форме компьютерного тестирования с использованием дистанционных технологий.
Вступительное испытание включает 4 раздела:
- Раздел 1. Выявление уровня сформированности коммуникативной компетенции на русском языке (0-20 баллов)
- Раздел 2. Выявление уровня сформированности коммуникативной компетенции на иностранном языке(0-10 баллов)
- Раздел 3. Полидисциплинарный тест по базовым дисциплинам (0-20 баллов)
- Раздел 4. Полидисциплинарный тест по профильным дисциплинам (0-50 баллов)
Максимальный итоговый балл - 100.
Установленный минимальный балл - 20.
Создано / Изменено: 1 февраля 2022 / 19 июня 2023
© ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Увидели ошибку?
выделите фрагмент и нажмите:
Ctrl + Enter
Дизайн портала: Artsofte
Институт технологий открытого образования
Деканат:
dekanatfdo@urfu.ru
Приемная комиссия:
itoo.priem@urfu.ru
Мы в социальных сетях:
Контакты
Деканат
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Софьи Ковалевской, д.5
Аудитория: Т-1204
Телефон: +7 (343) 3-754-754
Электронная почта: dekanatfdo@urfu.ru
Приемная комиссия
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Софьи Ковалевской, д.5
Аудитория: Т-910
Телефон: +7 (908) 903-45-30
Телефон: +7 (964) 488-20-94 (WhatsApp, Telegram)
Электронная почта: itoo.priem@urfu.ru