О программе

Цель образовательной программы «Управление персоналом» – подготовка квалифицированных и конкурентоспособных HR-специалистов, соответствующих требованиям Индустрии 4.0, на основе внедрения проектных технологий и применения цифровых инструментов в обучении.

Программа ориентирована на формирование нового типа мышления специалистов по работе с персоналом, готовых к инновациям и сочетанию профессиональных и личностных компетенций для принятия обоснованного решения проблем профессиональной деятельности в целях наращивания человеческого капитала.

Направление подготовки включает образование в области менеджмента, экономики, юриспруденции и специальную психологическую подготовку, что в целом позволяет подготовить менеджера по персоналу широкого профиля с возможностями трудоустройства в организации разных сфер деятельности.

Востребована ли профессия управленца?

Да, компетентные менеджеры –  специалисты, в которых нуждаются все современные предприятия и компании, так как именно они организуют эффективную работу. Менеджер отвечает за непрерывность рабочих процессов, обеспечивает результативность и эффективность организации.

Как управленцы этого добиваются?

Они определяют стратегию развития компании и успешно её реализуют, владеют эффективными методами мотивации, стимулирования и контроля сотрудников, знают, как развить и раскрыть их потенциал, умеют управлять организационной культурой и конфликтами в организации.

Все эти компетенции очень важны для управленца любого уровня и профиля, от руководителя небольшой фирмы до крупной компании.

Возможность освоить эти компетенции получает выпускник направления «Управление персоналом».

Для кого актуальна эта программа?

• специалисту в области HR, желающему занять руководящую должность;
• выпускнику школы, техникума или колледжа, вуза, планирующему строить управленческую карьеру;
• собственнику бизнеса, желающему внедрить актуальные методы управления персоналом в своей компании и вывести её на новый уровень.

Чему учатся студенты?

Студенты осваивают профессиональные компетенции, которые не привязаны к конкретной отрасли, благодаря чему расширяются возможности их дальнейшего трудоустройства.

Студенты обучаются разноплановой работе с кадрами: от найма и отбора персонала до его оценки и аттестации, а также приёмам мотивации и стимуляции сотрудников, способах их обучения и развития. Студенты учатся основам управления корпоративной культурой и разрешать конфликты, методам принятия эффективных управленческих решений, применению карьерных стратегий в условиях цифрового рынка, а также приобретают навыки ведения  необходимой документации, предусмотренной законодательством РФ, применения медиаинструментов, и осваивают основы международного HR-менеджмента.

Что сможет выпускник по завершению образовательной программы?

Идеальный выпускник - это лидер, способный принимать эффективные решения в условиях быстро меняющейся среды, управлять функциональными подразделениями современных компаний. Он может  формировать базы данных, вести необходимые документы и учёт персонала, управлять обучением, развитием потенциала и профессиональной карьерой сотрудников в условиях цифровизации. Он успешно применяет инструменты прикладной психологии и социологии в управлении персоналом, может разработать и реализовать намеченную стратегию управления.

Где работают выпускники?

Выпускники реализуют себя в банковской, страховой, туристической сфере. Работают в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, в консалтинговых агентствах, в органах занятости и на биржах труда.

Кем могут работать выпускники?

Менеджеры (директора) по персоналу, руководители кадровых агентств, рекрутеры (они же HR-специалисты), руководители подразделений, карьерные консультанты, консультанты по управлению, бизнес-тренеры – основные, но не единственные должности, на которые могут претендовать выпускники. Они могут выбрать для себя более узкие направления и стать специалистами по аттестации персонала, развитию и обучению персонала, нормированию и оплате труда, компенсациям и льготам, развитию карьеры.

Страница образовательной программы на сайте университета